Analista Semi Senior De Capacitación Y Desarrollo Para El Área Dirección De Rrhh. Prestigioso G[...]

Nuestro Cliente, prestigioso Grupo de Salud, busca incorporar a su nómina de la Dirección de Recursos Humanos Corporativo un/a Analista Semi Senior de Capacitación y Desarrollo.
Orientaremos la búsqueda a Graduados de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias de la Comunicación y/o afines que cuenten con Experiencia Excluyente en acciones de planes de Capacitación y Desarrollo en Organizaciones complejas con alta dotación de Personal. Los Postulantes deberán haber trabajado con foco en nuevas formas de aprendizaje y visión de entrenamiento digital.
La Posición reportará de manera directa al Jefe de Capacitación y Desarrollo de la Organización.
Serán sus funciones: ofrecer Capacitación a las personas que forman parte de sus Equipos de trabajo a fin de favorecer el crecimiento contínuo y desarrollo de sus habilidades claves; identificar necesidades de capacitación mediante reuniones de relevamiento, encuestas, entrevistas con Colaboradores, Jefes y Gerentes de Áreas; diseñar e implementar programas efectivos de trabajo (creación de materiales de Capacitación en forma de cursos, capacitaciones virtuales y tutoriales) (elaboración de planes de aprendizaje y análisis de propuestas formativas externas); medir y evaluar resultados de Programas de Capacitación y Desarrollo.
Antecedentes Laborales comprobables en los siguientes indicadores: tasas de cobertura de Capacitación, Ratios de Inversión horaria por empleado, Inversión de Capacitación Per Cápita, Ratio de Costo horario por Capacitación, Cumplimiento de Plan Anual de Capacitación en horas y presupuesto, Distribución de Participantes en actividades de capacitación por niveles, Distribución de Participantes en actividades de capacitación por Gerencia.
Excluyente Experiencia en procesos de: Evaluaciones de Satisfacción, Evaluaciones de Desempeño, Promociones Internas.
Jornada Laboral: lunes a viernes 945 a 18hs, modalidad híbrida (dos días presencial, tres home office). Lugar de Trabajo: CABA.
Se trata de una Posición en relación de dependencia, contrato por plazo indeterminado. Se ofrecen muy buenos beneficios, medicina Prepaga, reconocimiento por Guardería, descuento en Universidades, etc y plan de carrera en un contexto Corporativo serio y de prestigio.

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