Analista Senior De Talent Adquisition It

Funciones y responsabilidades: : Conducir procesos de atracción y selección de los mejores talentos a través de métodos y herramientas best in class; de acuerdo a plan de incorporaciones previsto.
: Gestionar métricas del área que faciliten la toma de decisiones.
: Asegurar una buena experiencia de candidatos y nuevos ingresos en la compañía.
: Otras inherentes al ámbito de su competencia.

Empresa líder de tecnología.

Requisitos

Buscamos personas con capacidad de autogestión, marcada orientación a resultados, excelentes modalidades de contacto, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.

La búsqueda se orienta hacia personas con título profesional en Psicología, Recursos Humanos o afines, que acrediten una experiencia mínima de por lo menos tres años ocupando posiciones similares en selección de perfiles IT. Valoramos el dominio de inglés.

Beneficios

: Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder en su sector.
: Inmejorable clima de trabajo que te asegurarán vivir una gran experiencia.