Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Junior Associate

When you join McKinsey as a Junior Associate in one of our Spanish LatAm office, you are joining a firm whose culture is distinctive and inclusive. We will a...


Capital Federal

Publicado a month ago

Analista Sr. De Rr.Ll.

Nos orientamos a un estudiante avanzado, graduado, o próximo a recibirse en Lic. RR.HH., RR.LL., RR.II., Administración de Personal, de Empresas, C.P.N. o id...


Capital Federal

Publicado a month ago

Asistente De Rrhh

Principales tareas :Mantener registros de empleados actualizados.Actualizar bases de datos de RR. HH. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y b...


Capital Federal

Publicado a month ago

Employee Relations Specialist

Manage policy and compliance for Employee and Labor Relations area. Serve as the escalation point on policy and process. Assist in reviewing Business Ethics ...


Capital Federal

Publicado a month ago

Analista Sr. De Capacitación Corporativa

Analista Sr. De Capacitación Corporativa
Empresa:

Swiss Medical Group


Detalles de la oferta

Descripción de la Plaza/nSwiss Medical incorporara para su Dirección de Recursos Humanos, área de Capacitación Corporativa, Analista Sr. de Capacitación.

Si sos una persona apasionada, con excelentes relaciones interpersonales, protagonista de tu desarrollo y con ganas de generar un impacto te estamos buscando para el rol de Analista Sr. de Capacitación Corporativa.

Imaginate con el desafío de gestionar procesos de capacitación, programas de desarrollo corporativos y dando soporte de change management en proyectos estratégicos de la compañía.

Principales responsabilidades:
Gestionar KPI's de capacitación.
Diseñar e implementar planes y políticas que acompañen los cambios del negocio, transmitiendo la cultura organizacional y los valores de la Compañía.
Diseñar y coordinar la implementación del Plan de Capacitación anual.
Coordinar los programas de Talento corporativos.
Coordinar los eventos liderados por el área.
Planificar y realizar el seguimiento del presupuesto del área.
Coordinar procesos de gestión del cambio.
Proponer nuevas formas de aprendizaje organizacional.

Requisitos:
Profesional graduado deRRHH, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
Experiencia de al menos 3 años en roles similares.
Conocimientos avanzados de Excel.
Deseable tener conocimientos en metodologías ágiles.

Sumate a nuestro equipo

Lunes a viernes 09 a 18 hs. / Microcentro.
Aplicar al empleo

Búsquedas Relacionadas

Empleos en Capital Federal

Empleos en BUENOS AIRES


Fuente: Tiptopjob_Xml

Requisitos


Conocimientos:
Analista Sr. De Capacitación Corporativa
Empresa:

Swiss Medical Group


Built at: 2024-05-06T16:56:28.997Z