Anlista De Cobranzas Don Torcuato

Descripción del puestoEmpresa de servicio de Grúas con más de 40 años en el mercado brindando soluciones rentables y servicio post venta. Está en busca de un Analista de Cobranzas para unirse a su equipo de trabajo en Don Torcuato. Si tenes experiencia en el área, esta es una oportunidad excepcional para crecer.En este rol, serás responsable de:- La emisión de recibos de cobranzas a clientes.- Alta / Contacto con clientes locales / exterior.- Seguimiento de cobranzas de sucursales.- Análisis de cuentas corrientes y reclamos a clientes.- Reclamo de deudas.- Análisis mora clientes.- Seguimiento clientes en gestión judicial.- Indicadores varios (ej Días de calle).- Análisis y otorgamiento de límites crediticios a clientes.- Bloqueo / Autorización de emisión de comprobantes a clientes morosos.- Notas de crédito anticipos venta de maquinaria.Requisitos- Ser Licenciado en Administración de Empresas / Contador Público (Excluyente).- Contar con 3 años de experiencia o mas en posiciones similares.- Credibilidad técnica.- Dinamismo.- Capacidad de planificación y organización.- Comunicación efectiva.Beneficios- Horario presencial de lunes a viernes de 8 a 18 hs. y disponibilidad para trabajar los sabados de 9 a 13 hs.- Ambiente de trabajo colaborativo.- Contratación directa con la empresa.- Posibilidades de Crecimiento en una empresa de prestigio.DetallesNivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)NosotrosTu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales,técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).