Asistente Técnico En Seguridad E Higiene, Empresa Industrial, Zona Norte, Buenos Aires

Importante empresa dedicada a brindar soluciones de embalaje industrial y reciclado se encuentra en la búsqueda de un Técnico en Seguridad e Higiene con buenas habilidades de comunicación y gestión para brindar asesoramiento al personal interno.Responsabilidades del puestoAsesorar a la dirección y a los empleados sobre cuestiones de seguridad y salud, y mantenerse al día con las nuevas regulaciones y mejores prácticas en el campo.Desarrollar, implementar y asistir en planes de emergencia y evacuación, así como realizar simulacros periódicos para asegurar que todos los empleados estén preparados en caso de una posible emergencia.Asegurar la correcta selección, distribución,uso y mantenimiento de los equipos de protección personal entre los empleados. Mantener registros detallados de todas las actividades relacionadas con la seguridad laboral.Colaborar con autoridades y organismos reguladores para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene, así como participar en auditorías y revisiones externas.Requisitos para la posiciónEstudiantes o graduados en carreras de Seguridad e Higiene.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Buenas habilidades para la interacción y comunicación con el personal interno y la alta Gerencia.Ingles intermedio.Residir en Zona Norte, deseable.La empresa ofreceContratación bajo relación de dependencia con la empresaPrepaga para empleado y grupo familiarComedor en plantaDescuentos en Vouchers y cadenas de GimnasiosZona de Trabajo Tigre, Zona Norte, Buenos AiresModalidad Full PresencialHorario Lunes a viernes de 8 a 17 hsA quienes reúnan los requisitos solicitados, pueden postularse enviándonos su CV, incluyendo la remuneración mensual bruta pretendida.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni Documentación Personal.El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 647121 GCBA