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Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria, headquarters en Estados Unidos y fuerte presencia en el mercado iberoamericano, con oficinas en España (Madrid y Barcelona), México, Argentina, República Dominicana y Perú.
Somos +500 profesionales cuyo Propósito Compartido es crear conexiones de valor, que activamos sobre la reputación, la marca y la Cultura Organizativa.
Para nuestra oficina de Argentina (con alcance global) estamos buscando un/a Digital Evolution & Change Manager El objetivo principal de este rol es liderar la transformación digital y cultural de Newlink, siendo responsable de impulsar la adopción de herramientas digitales, gestionar eficientemente el cambio organizacional, mejorar el portafolio de productos y servicios, optimizar operaciones para un crecimiento global previsto y fomentar un mindset de consultoría que fortalezca las relaciones a largo plazo con los clientes. Este líder estratégico trabajará para asegurar que Newlink se posicione
como un referente en innovación, eficiencia y excelencia en la industria.
Desafíos de la posición Evolución digital de Newlink: NL es una célula inquieta en constante evolución.
Quien ocupe este rol será responsable por encontrar o desarrollar las mejores herramientas para potenciar a los Newlinkers y ayudar a crear una culturade evolución digital cross-company.
El conocimiento de herramientas tales como Notion,Power Bi, entre otras, es importante, pero el digital mindset es todo.
Gestión del cambio: Cambiar no es fácil, a menos que se haga desde un propósito claro y compartido. Desde este rol deberá encontrar los caminos para viabilizar el cambio generando un aporte positivo al NL Way of work, potenciando a los Newlinkers a través de la adopción de nuevas herramientas o metodologías de trabajo.
Deberá ser capaz de coordinar equipos y tener gran capacidad de gestión de stakeholders.
Desarrollo de Producto: Nuestro modelo de negocios se sustenta en tener una oferta atractiva, trendy y en update permanente.
Desde este rol se trabajará en elevar lacalidad de la oferta a través de la mejora de nuestro portafolio de productos y servicios.
La innovación, foco en el cliente y orientación a resultados son claves para lograrlo.
Eficiencia en operaciones: En Newlink estamos en un momento de crecimiento vertiginoso, previendo duplicar tamaño de nuestras operaciones con presencia global en los próximos 5 años.
Desde este rol, se buscará encontrar sinergias, buscar mejores prácticas, definir los mejores procesos y escalar el modelo de operación del negocio.
Consulting mentality: En Newlink creemos que debemos convertirnos en Trusted Advisors de nuestros clientes, siendo capaces de construir confianza y relaciones de largo plazo a través de recomendaciones sinceras de alto valor agregado. Para hacerlo desde este rol se acompañará a los equipos en el proceso de adopción del consulting mindset
¡Queremos conocerte si te consideras un explorer, self-driven y techie!
Un plus si contas con experiencia en:
Experiencia en Project & Change Management
Experiencia como Planner /Marketing
Función laboralFunción laboral Desarrollo empresarial, Consultoría y Gestión SectoresSectores Servicios de relaciones públicas y comunicaciones Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Newlink
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