Compensaciones Y Beneficios

Nos orientamos a la busqueda para cubrir una posicion para el Área de Recursos Humanos, en el sector de Compensaciones y Beneficios. Entre las principales responsabilidades se encuentran:

- Registro y actualización de altas y bajas de personal.
- Efectuar reporting de dotación
- Registro de movilidades internas.
- Actualizacion de organigrama
- Seguimiento de KPI's.

El Grupo cambia su identidad en el año 2016, adquiriendo el nombre de Grupo PSA y renovando su compromiso con la calidad, el confort y la movilidad del futuro.

Nuestras marcas

Peugeot, Citroën & DS

Nuestra Gente

El Grupo PSA funda su desarrollo sobre principios de acción y de comportamiento socialmente responsables. Estos mismos se ven reflejados en políticas de diversidad, igualdad de oportunidades, lucha contra la discriminación y diálogo social entre otros.

La empresa realiza una gestión responsable del empleo y las competencias. Cuenta con:

1) procesos de incorporación que garantizan la igualdad de oportunidades.

2)fomenta el desarrollo de las competencias por medio de la formación permanente.

3) genera posibilidades de evolución profesional.

Si te interesa unirte al desafío de seguir contribuyendo con la industria nacional ingresá tu CV en nuestra base de datos para participar de nuestras búsquedas.

Requisitos

Estudiante avanzado o graduado de la Licenciatura de Recursos humanos.

Edad: entre 23 y 30 años

Buen dominio de paquete office (excel nivel avanzado)