En KaizenRH Buscamos URGENTE Consultor SAP HCM para sumarse a Multinacional de Servicios especializada en soluciones tecnológicas de Recursos Humanos y Nómina. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en Posiciones de Consultoria llevando adelante Trabajo de implementación, migración y mantenimiento sobre el modulo SAP HCM (Excluyente) Enfoque en módulo SAP PY (Payroll) Experiencia en nómina de BRASIL preferentemente Contacto con el cliente interno/externo Profesionales en Sistemas o afines Conocimiento de los procesos de RRHH Inglés intermedio/ avanzado Perfil Actitudinal La curiosidad intelectual y la motivación para aprender nuevas tecnologías a un ritmo rápido. Gran interés en brindar apoyo de alta calidad en el campo de Recursos Humanos · Capacidad para tareas múltiples, para trabajar en un entorno en constante cambio y acelerado, y para alcanzar estándares de calidad consistentemente. Orientación al servicio con un fuerte enfoque hacia el cliente y sentido de responsabilidad. Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información. Tareas Proporcionar consultoría de soporte de aplicaciones a través de asesoramiento, orientación y actividades técnicas apropiadas. Administrar los incidentes reportados y realizar un análisis funcional y orientación / asesoramiento sobre la manera técnica de solucionarlo Generar implementaciones sin errores fáciles de mantener respetando las mejores prácticas. Operar las pruebas requeridas del sistema utilizando datos de prueba proporcionados o autogenerados, para asegurar que las aplicaciones / desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas. Proporcionar documentación (tanto técnica como funcional) sobre los problemas tratados. Administrar las prioridades diarias personales y los tickets asignados, y asegúrese de que se cumplan sus fechas límites. Informar regularmente sobre el estado y el progreso al Gerente de Equipo Mantener contacto tan to interno como externo además de canales de comunicación en el nivel apropiado. Comunicar el estado, la resolución y la causa raíz de los problemas asignados. Comprender los flujos generales HR y la arquitectura SAP HR. Beneficios Relación de dependencia directa y continuidad laboral Obra Social Prepaga de primera línea incluido Grupo Familiar Comedor en el edificio y almuerzo incluido Actualizaciones salariales Home Working Día de Cumpleaños Gift Cards Web de Beneficios ( descuentos, sorteos, etc) Zona y Horario Laboral: Saavedra ( visitas a clientes ) De Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. ACTUALMENTE TRABAJO UNICAMENTE REMOTO POR CUARENTENA