Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de RRHH para Importante Empresa Nacional en expansión, líder en su rubro, que se encuentra ubicada en la Zona Sur de GBA.
Serán sus principales responsabilidades:
- Trato con gremios y resolución de conflictos sindicales
- Negociación con diferentes interlocutores gremiales
- Comunicaciones internas
- Orientación y atención de reclamos del personal.
- Asesoramiento en materia de RRHH
- Control de liquidación de sueldos
- Liderar un equipo de 3 colaboradores
- Llevar adelante el manejo fluido de las relaciones gremiales y mantener el equilibrio actual, para una dotación aproximada 300/400 personas
- Propuestas de mejoras, importante potencial de evolución y optimización de procesos
- Control de altas y Bajas de ingresos
- Control de Inasistencias y Ausentismo
- Encargado de la realización de Eventos y armado de plan de Capacitaciones a corto y largo plazo
- Control de Documentación inherente al sector
- Trato diario con empleados de diversa jerarquía, operarios, supervisores, jefes de área e incluso dirección de la empresa
- Conocimiento y control de liquidaciones de sueldos, evacuar inquietudes a los empleados. Y eventalmente asistir al liquidador
- Conocimientos de Normas de Calidad
- Desarrollo del programa de beneficios, compensaciones y premios por producción
- Seguimiento de litigios, negociaciones, entre otros
- Confecionar y llevar adelante un programa de promoción de talentos
- Estructurar e implementar un esquema/programa de sucesión de empleados
- Conocimientos sólidos de normas de calidad
- Soporte Operativo a procesos del área de RRHH
- Objetivo importante a desarrollar en un mediano plazo, profesionalización del sector de RRHH
Requisitos:
- Universitario de carreras afines, Lic. en RRHH, RRLL, Lic. en Administración de Empresas, Abogacía, entre otras. O bien en el caso de no tener los estudios finalizados se debe contar con sólidos años de experiencia en el sector comprobables
- Experiencia mínima en el sector de 5/6 años
- Disponer de registro de conducir al día (Excluyente) y movilidad propia (muy valorado)
- Ordenado, proactivo, flexible, facilidad para el aprendizaje, excelentes relaciones interpersonales, orientación de servicio al cliente interno
- Capacidad de planificación a largo plazo
- Disponibilidad Full time - L a V (a convenir) y para viajar esporádicamente al interior del país
- Haber trabajado en empresas de envergadura, manejando imprtantes dotaciones (+ de 300 nóminas), trato contínuo con sindicatos (preferentemente UOM - COMERCIO - CAMIONEROS)
- Residir en Zona GBA Sur o bien tener un fácil acceso
Se ofrece:
- Puesto Efectivo
- Interesante Sueldo a convenir
- Estabilidad laboral
- Prepaga de primera línea (Incluye Grupo Fliar.)
- Ingreso Inmediato
Interesados por favor enviar el CV en formato word con foto incluyendo sueldo aspirado en Mano/Neto y detallando las Referencias Laborales comprobalbes (EMPRESA, NOMBRE Y APELLIDO, PUESTO, MAIL Y TELÉFONO)
