Zona Oeste (Luján), Buenos Aires Nuestro cliente, importante Industria nacional de producción de alimentos, busca incorporar un Coordinador/a de Relaciones Laborales
Será el responsable de la gestión integral de Administración de Personal y las Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de las normas laborales, impositivas y previsionales siguiendo los lineamientos de la estrategia y la cultura de la empresa.
Entre sus tareas se encontrarán la de: Generar y Controlar la liquidación de haberes y liquidaciones finales. Gestionar los ingresos y egresos de personal efectivo y eventual junto con los legajos de personal. Realizar Altas y bajas de los listados en las pólizas de los seguros. Emitir libros, asientos y listados. Asegurar la gestión del personal desde los aspectos legales, laborales, impositivos y previsionales.
También deberá brindar información de carácter administrativo, impositivo y de gestión que sea de utilidad para la toma de decisiones. Indicadores e Informes. Administrar el Servicio Médico en planta. Manejar las relaciones gremiales y laborales en primera instancia, gestión con Comisión Interna (Delegados), siendo miembro activo del Comité Laboral.
Se espera de su rol el proponer junto al asesoramiento del Estudio Jurídico soluciones a los temas laborales/legales. A su vez, conducir y supervisar la gestión del personal de limpieza de oficinas y gestionar la compra y la entrega de la ropa y los elementos de protección personal. Conducir y administrar los recursos humanos, procesos y equipamiento que intervienen en su área, a través de las pautas y normas internas establecidas por la empresa, en comunicación fluida con el área de RRHH.
Velará por el cumplimiento de las pautas y normativas de seguridad, higiene y calidad determinadas por la empresa.
El candidato ideal deberá ser graduado universitario en carreras afines a recursos humanos, administración, contadores o abogados preferentemente con estudios ligados a RRLL o Administración de personal. Contar con una experiencia no inferior a 4/5 años en posiciones de Relaciones Laborales en plantas industriales idealmente.
Deberá ser un candidato fuertemente orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Competencias de orientación al negocio y excelentes relaciones interpersonales completan el perfil.
Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con excelentes condiciones de contratación. Si crees que cumplís con los requisitos, te estamos esperando!!!
Si estás interesado envía tu CV **********
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.
