Desarrollador/A .Net Full Stack Ssr. / Sr. - Mix (On Site & Remoto) - 1354

¿Qué hace la compañía?Compañía con más de 30 años en el mercado, especializada en brindar soluciones innovadoras de software e ingeniería, como así también en distintos proyectos de diversas tecnologías, ofreciendo servicios a firmas nacionales e internacionales de diferentes industrias como retail, logística, salud, finanzas y agricultura. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal:Que sepas trabajar en equipo.Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto en el resto de la empresa.Que quieras aprender.A nivel técnico:Estudios avanzados o culminados en carreras universitarias afines a Sistemas.Experiencia de más de 3 años en el lenguaje C#, desarrollando en .NET con las versiones Classic 4.8+ y/o Core 6+ | Excluyente.Experiencia de bases de datos y sintaxis SQL, nivel avanzado | Excluyente.Sólidos conocimientos de diagramación lógica, algoritmos y estructuras de datos | Excluyente.Experiencia en entorno web HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, Jquery | Excluyente.Experiencia en AngularJS | Deseable.Conocimientos de tecnologías de comunicación de aplicaciones distribuidas Web Services y Rabbit TMQ | Deseable.Experiencia en MVC – Razor | Deseable.Experiencia en XML | Deseable. ¿Qué vas a hacer?Como Desarrollador/a .Net Full Stack Ssr. / Sr., tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones que ofrece la empresa a distintos clientes.Realizar las tareas que te sean encomendadas en el tiempo y forma estipulados.Colaborar con la capacitación de los/as desarrolladores/as y el armado del equipo.Los proyectos incluyen desarrollos sobre:Sitios web.Aplicaciones interactivas.Mobile.Marketing digital.Integraciones de aplicaciones.Aplicativos de escritorios. ¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás en un esquema presencial, yendo a las oficinas de Microcentro, CABA. La franja horaria es de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs de lunes a viernes, con horario flexible. ¿Qué ofrecen?Relación de dependencia directa.Capacitación continua en proyectos desafiantes.Posibilidad de certificaciones Microsoft.Flexibilidad horaria.Prepaga Swiss Medical.Gaseosas, café, té y mate cocido a disposición.Estacionamiento para motos/ bicicletas. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Magalí Ostriniuk, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, una entrevista con la Referente de Recursos Humanos en conjunto con personal del área técnica.Y por último, una instancia de entrevista técnica con el Líder Técnico del área.