??????????? Para agencia de marketing digital apasionada por potenciar el mundo digital de sus clientes, estamos buscando un Digital Marketing Project Leader que lidere al equipo responsable de alcanzar los objetivos definidos para la estrategia de marketing digital de cada cliente, gestionando recursos y coordinando los stakeholders involucrados. Reportará directamente a los directores. ¿Qué desafíos te esperan? ??Liderar la comunicación con el cliente E2E, actuar y dar seguimiento a cada proyecto, alinear y coordinar al equipo ??Diseñar estrategias digitales para el cliente, proponiendo iniciativas para el logro de los objetivos acordados con el Director de proyecto ??Definir los procesos operativos para llevar adelante la estrategia ??Definir, validar y revisar periódicamente el cumplimiento de los KPIs, identificando desvíos y proponiendo acciones correctivas y preventivas ??Coordinar los recursos compartidos y acciones con las demás PL ??Liderar el equipo de trabajo, estando atentos a sus necesidades personales y laborales ??Detectar oportunidades de servicio nuevos para ofrecer a los clientes ??Participar e involucrarse en acciones que lleven al desarrollo de la empresa como marca
??Formación en Administración de Empresas, Comercialización o Marketing - Deseable - ??+ 2 años de experiencia gestionando soluciones de Marketing Digital para empresas o agencias - Excluyente - ??Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y Google Tag Manager - Excluyente - ??Conocimiento de Excel, Google Suite (Sheets, Drive, Looker, Analytics 4, Slides, Calendar, My Business), y plataformas de gestión de proyecto (Trello o similar) - Excluyente - ??Experiencia liderando/gestionando equipos - Excluyente - ??Certificación en Blue Print y Google Academy - Deseable - ??Inglés fluido - Deseable -
¿Qué valoramos????????Perfiles proactivos, autogestivos, capaces de analizar datos para la toma de decisiones, orientados al cliente y a los resultados, empáticos en sus comunicaciones y en la gestión de equipos de trabajo.
Beneficios??Desafíos constantes y posibilidad de trabajar para grandes clientes ??Jornada de trabajo full time (Lunes a Viernes de 9 a 17hs) ??Modalidad 100% remoto ??Honorarios fijos + comisiones ??Ajustes bimestrales por IPC ??Bono anual ??3 semanas de vacaciones a partir de los 6 meses de antigüedad ??Licencia remunerada de 90 días por maternidad/paternidad + Soft Landing ??Reconocimiento de monto fijo para prepaga, telefonía y coworking ??Herramientas de trabajo ??Capacitación y desarrollo
