Director De Tecnología (It) Para Escuela Online

Buscamos un Director de Tecnología (IT) experimentado y proactivo, con un enfoque estratégico y operativo en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para entornos educativos online. Este rol es ideal para un líder tecnológico que se sienta cómodo trabajando en equipos pequeños y esté comprometido con el uso innovador de la tecnología. El candidato seleccionado liderará la adopción y optimización de sistemas críticos, incluidos LMS (Learning Management Systems), CRM (Customer Relationship Management), SIS (Student Information Systems), pasarelas de pago, gestión de bases de datos, plataformas de administración y automatizaciones.
Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la escuela, asegurando la integración efectiva de LMS, CRM, SIS, y otras tecnologías clave para soportar los procesos educativos y administrativos.
Liderar la selección, implementación y mantenimiento de pasarelas de pago seguras y eficientes para facilitar transacciones financieras sin fricciones.
Supervisar la gestión de bases de datos y plataformas de administración para garantizar la seguridad, la integridad y el acceso eficiente a la información.
Implementar automatizaciones que optimicen los procesos internos y mejoren la experiencia de los estudiantes y el personal.
Dirigir un equipo de IT, promoviendo una cultura de innovación, colaboración y mejora continua en un entorno de equipo pequeño.
Establecer políticas de seguridad de la información para proteger los datos sensibles de estudiantes y docentes.
Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos académicos y administrativos para identificar necesidades tecnológicas y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia educativa y operativa.
Ofrecemos: Una posición de liderazgo tecnológico en una institución educativa online en crecimiento.
La oportunidad de impactar significativamente en la dirección tecnológica y en la experiencia educativa de la escuela.
Un entorno de trabajo dinámico que valora la innovación, la proactividad y el trabajo en equipo.
Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y el impacto en la organización.
¿Dónde te incorporarás? Trabajo 100% remoto.

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