OVERVIEW Parent Sector:Culture Sector (CLT) Duty Station:Argentina Job Family:Culture Type of contract:Non Staff Duration of contract:From 1 to 6 months Recruitment open to:External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time):03-JUL-2020 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST Conjuntamente con SEGIB, OEI y el BID, UNESCO está colaborando con la Reunión de Ministros de Cultura del MERCOSUR a través del Comité Coordinador Regional (CCR) y el Sistema de Información Cultural del MERCOSUR (SICSUR), en la implementación de un análisis regional y medición del impacto y de la respuesta al COVID-19 en el sector cultural del MERCOSUR. Estas actividades son desarrolladas con apoyo técnico de la Secretaría de Desarrollo Cultural del Ministerio de Cultura de la Nación Argentina. En el marco de esta iniciativa, se convoca una consultoría para llevar adelante la coordinación de los diferentes países participantes para la elaboración de los estudios cualitativos sobre el impacto del COVID 19 en las diferentes industrias culturales y creativas (ICC) y países, colaborar en la definición de dimensiones de análisis y su respectiva operacionalización, y asistencia en la elaboración del informe final. Long Description El consultor seleccionado deberá: Diseñar una propuesta/estrategia metodológica para el análisis de los estudios cualitativos sobre el impacto del COVID 19 implementados en las diferentes ICC, países y organismos internacionales, incluyendo los indicadores específicos para los ejes temáticos y las dimensiones definidas. Elaborar el plan de trabajo con la planificación de sus tareas, considerando instancias intermedias de validación y entrega final. Determinar los contenidos esperados para cada uno de los ejes de la investigación. Long Description En articulación con el/la Coordinador/a General, contactar a los puntos focales en cada país y organismos y generar un estado de situación respecto a la disponibilidad de datos. Generar las instancias de seguimiento intermedio con los equipos en cada país. Procesar y analizar la información disponible. Redactar informes de seguimiento y colaborar en la redacción del informe final. Long Description Otras actividades que surjan durante la ejecución de la consultoría, que sean de carácter complementario y que no signifiquen costos adicionales ni extensión del tiempo de la misma. El consultor desarrollará sus tareas y responsabilidades bajo la supervisión de la Secretaría de Desarrollo Cultural del Ministerio de Cultura de la Nación Argentina. COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) – For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. REQUIRED QUALIFICATIONS Título universitario de duración no inferior a cuatro (4) años, preferentemente en ciencias sociales, con estudios de maestría relacionados a los procesos de integración regional (completo o en curso). Experiencia laboral de tres (3) años en planificación, diseño y desarrollo de estudios cualitativos. Idioma español. Conocimiento operativo de los idiomas inglés y portugués. Habilitación para trabajar en Argentina y disponibilidad para desarrollar las tareas en la ciudad de Buenos Aires. DESIRABLE QUALIFICATIONS Participación en trabajos de investigación y/o consultorías internacionales en áreas afines a la economía creativa y cultural. Excelentes habilidades en procesamiento y análisis de encuestas, “focus groups”, entrevistas en profundidad, registros, estudios de caso Excelentes habilidades de redacción de informes de forma independiente. Alto nivel de integridad profesional. BENEFITS AND ENTITLEMENTS El pago de la consultoría se realizará en tres partes, contra entrega de productos en las fechas acordadas en el contrato y una vez recibidos a conformidad por la Secretaría de Desarrollo Cultural del Ministerio de Cultura de la Nación Argentina. Los pagos se realizarán en pesos argentinos, por transferencia bancaria y según el tipo de cambio de Naciones Unidas, contra entrega de los productos acordados y la presentación de factura con CUIT. SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. Footer UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States (last update here) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
