Description: Marsh es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Con más de 35. colegas que operan en más de países, Marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoría. Marsh es una empresa de Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), la firma líder mundial de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales cercanos a los 17. millones de dólares y 76. colegas en todo el mundo, MMC ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman.Marsh está buscando candidatos para la posición de Ejecutivo de Cuentas Beneficios-Seguros de Personas CON ESPECIALIDAD EN RIESGOS DE TRABAJO basada en Buenos AiresModalidad híbridaEjecutivo de Cuentas Beneficios-Seguros de Personas¿Qué hay en Marsh para ti?Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.La oportunidad de iniciar tu carrera profesionalOportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria La posición se sitúa en el área de Mercer-Marsh BeneficiosContaremos contigo para las siguientes responsabilidadesUtiliza la experiencia en riesgos para realizar funciones críticas del cliente, que incluyen: evaluación de riesgos; el desarrollo de soluciones;Aprovechar los análisis preparados y hacer recomendaciones al cliente en todas las líneas de productos.Se asocia con gerentes de cuentas de mayor nivel para retener y generar nuevos negocios aprovechando la información de la estrategia y administrando las revisiones de contratos y los cambios a mediano plazo.Se esfuerza por cumplir con los objetivos de ventas y trabaja con gerentes de cuentas más experimentados para expandir la cartera de negocios.Fortalece y mantiene las relaciones con clientes, prospectos, equipos de clientes para brindar el mejor servicio de su clase e impulsar el crecimiento.Sirve como contacto con el cliente y responde a las necesidades y preguntas difíciles del cliente para mejorar la experiencia del cliente.Cultiva una comprensión integral de las condiciones cambiantes del mercado y comprende y cumple con todos los estándares de cumplimiento, profesionales y de transparencia para servir mejor a los clientes.Productos: coberturas de salud, vida, riesgos de trabajo y beneficios grupalesContacto con gerentes de recursos humanos y de riesgos de CompañíasRequisitos:Cualquier licenciaturaNivel de inglés básico-intermedioExperiencia previa MANDATORIA en ramos de vida y riesgos de trabajo en la industria aseguradora (broker o compañía de seguros)Competencias que te harán destacar.Poder de negociaciónCordial en el trato, buenas relaciones interpersonales para tratar con clientesResilencia en términos de lo que sería la frustración, empuje para volver después de no conseguir una negociaciónProactividadCreatividadTrabajo en equipoFlexibilidadAnte situaciones críticas evaluarlas y actuar en consecuenciaAtención a todo tipo de clientesMarsh es el líder global en corretaje de seguros y administrador de riesgos. Con más de 45, colaboradores que operan en más de países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoramiento. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la firma líder global de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales de más de 20 mil millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite , síganos en LinkedIn y Twitter o suscríbase a BRINK.Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico,nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad y expresión de género.
