Posición: Ejecutivo de Ventas de Credito
Responsabilidades
- Generar primeros contactos con potenciales clientes a través de llamados en frío.
- Ampliar y desarrollar la cartera de negocios del Seguro de Crédito
- Definir, innovar y desarrollar estrategias de comercialización, a través de mejoras del servicio ofrecido a los asegurados y corredores, que permitan incrementar las ventas.
- Fidelizar, asesorar y desarrollar los canales de ventas asignados para su atención (brokers estratégicos y Cámaras), con el fin de diversificar y ampliar la cartera.
- Armado y evaluación de las estadísticas mensuales.
Funciones;
- Evaluar las condiciones bajo los cuales se hace sustentable y viable el cierre de pólizas (cotizar),
velando que sean bien suscritas para la Compañía, pero sin generar un perjuicio para el
asegurado.
- Capacitar nuevos corredores de seguros y fidelizar los corredores que trabajan en forma
permanente con la Compañía.
- Difundir el producto (mailing, seminarios, medios de comunicación etc.)
- Emitir la póliza, capacitar a los asegurados en la operatoria de la póliza y administrar las pólizas
nuevas durante los primeros 3 meses de vigencia.
- Desarrollo de nuevos negocios: búsqueda y análisis de prospectos para Seguro de Crédito.
- Atención de Asegurados Preferenciales
- Armado y seguimiento de propuestas comerciales.
- Atención a las Cámaras: Captar y fidelizar la relación con las diferentes cámaras que nuclean el
negocio de Seguro de Crédito así como de rubros generales de Empresas.
Requisitos:
- Graduados en Comercialización, Administración de empresas, economía o carreras a fines.
- Experiencia de mínimo 3 años en sectores financieros.
- Inglés intermedio.
- Excel avanzado.
- 3 años de experiencia en áreas similares preferentemente en el rubro seguros/bancos.
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Requirements
University
Languages
Professional experience
3-4 years
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Overview
Established in 2015, with headquarters in Buenos Aires, Argentina, 5411 Hub is a talent acquisition solutions provider specializing in Information Technology and Engineering. We help shape technology-driven workforces through our contingent staffing, permanent placement, and cross-border talent solutions.
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