Importante Empresa de Retail busca incorporar a su equipo de trabajo del área de Ventas a un Encargado de Local de Neuquén.
Sus responsabilidades principales comprenden:
Conducir y motivar al personal a cargo dirigiendo los esfuerzos mancomunados de los empleados hacia la excelencia y el logro de objetivos.
Controlar y mantener la correcta operación de cajas.
Mantener la imagen general del local.
Recepcionar y controlar la mercadería enviada por personal de Abastecimiento e informar cualquier discrepancia que pueda ser detectada al superior inmediato y al Sector de Abastecimiento.
Recepcionar, controlar e ingresar a Stock la mercadería recibida directamente de los proveedores e informar cualquier discrepancia que pueda ser detectada al Superior inmediato, al Sector de Abastecimiento y/o al proveedor según corresponda.
Realizar el seguimiento y control del inventario del sector, abarcando los conteos diarios y los inventarios generales internos y externos.
Realizar la gestión, el seguimiento y el envió a Bodega de los productos con sobrestock y productos en mala condición.
Diagramar y organizar el equipo de trabajo, cada uno de sus breaks el armado de las vacaciones, la correcta ejecución de cambios de turno, la previsión de refuerzos por vuelos, fechas especiales u otros motivos que lo ameriten.
Ejecutar los cambios de precios y chequeo de la correcta codificación de productos.
Lograr dinamismo y sinergia en el local
Estar atento a las necesidades del cliente activamente, coordinando que todos los sectores del rubro deben estar permanentemente asistidos.
Observar el flujo y comportamiento del pasajero en el local, elevando sugerencias, ideas, cambios y nuevas iniciativas para lograr una mejor atención y venta del rubro.
Direccionar la venta por rubro y marca según los requerimientos de la Gerencia, productos con vencimiento, discontinuos, sobrestock, acciones puntuales sobre lanzamientos, animaciones y otros monitoreados.
Preservar la imagen de los rubros del local, dando relevancia al orden, al mantenimiento y limpieza de los diferentes sectores del local y sus correspondientes bodegas.
Mantener las exhibiciones actualizadas y reposición de los productos de las marcas comercializadas en forma constante.
Capacitar en forma permanente al personal a cargo a través de charlas frecuentes por grupos in situ en el local.
Elevar a la Gerencia de Ventas necesidades de entrenamientos en líneas y marcas, en caso de ser estos necesarios.
Dar Feedback permanente con los responsables de rubro.
Brindar Feedback permanente acerca de sugerencias y/o mejoras que beneficien al Equipo de trabajo, al funcionamiento del Local y al resto de la compañía.
Evaluar el personal a cargo.
Cubrir licencias del Equipo por eventualidades.
Ofrecemos:
Contratación efectiva en relación de dependencia.
Incorporación inmediata.
Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y progreso laboral.
Viaticos
Beneficios
Se valorará:
Liderazgo
Resolución de conflictos
Sentido de oportunidad y optimización de recursos
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