Sobre EYEY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de profesionales en 150 países del mundo. Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Sobre el rol En EY nos encontramos en la búsqueda de una persona para la posición de Gerente de Proyectos IT de Estrategia Corporativa para incorporar a nuestro equipo de . Tendrás la oportunidad única de encabezar procesos de transformación en clientes de alcance regional y global. Además, podrás enriquecer tu perfil al involucrarte en estrategias empresariales y en procesos de cambio que expanden el ámbito tradicional de IT. En este sector, brindamos servicios de consultoría en la definición e implementación de estrategias de crecimiento y transformación para un amplio portfolio de clientes líderes en diversas industrias. Somos un grupo de profesionales experimentados, con sólida formación y conocimientos en distintas áreas funcionales, orientados a brindar altos estándares de servicio a nuestros clientes. Responsabilidades principales: Liderar tareas de análisis estratégico y operacional desde el punto de vista de la tecnología que respalda al negocio. Colaborar en la evaluación de los diferentes componentes de IT (aplicaciones, infraestructura, conectividad, seguridad informática) de empresas o unidades de negocio target a ser adquiridas y/o incorporadas en la estrategia, y en la elaboración de informes a partir de dicha evaluación Diseñar y coordinar la ejecución de planes de integración y/o separación de los componentes de IT en procesos de integración y carve-outs; identificar y cuantificar sinergias relacionadas a IT en el marco de fusiones de empresas. Liderar la ejecución de proyectos de transformación tecnológica para asegurar la continuidad de los negocios y la captura del valor esperado. Coordinar equipos tanto internos como del cliente, informar a los stakeholders incluyendo directivos y C-level, acerca del status y resultados de los proyectos. Liderar y supervisar equipos multidisciplinarios, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua de los miembros del equipo. Gestionar el presupuesto y recursos del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y se controlen los costos. Requisitos: Título en Ingeniería Informática, en Sistemas o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia relevante liderando proyectos de IT tales como implementación de soluciones de software, infraestructura, networking, bases de datos y/o seguridad informática. Nivel avanzado de inglés. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y priorizar actividades de forma efectiva. Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y conceptos, además de aptitudes para el análisis cualitativo y cuantitativo. Interés en participar de proyectos relacionados a transformación de negocios, más allá del dominio de IT. También es deseable que cuentes con: Experiencia en implementación / mantenimiento de soluciones comerciales como ERP, CRM, entre otros. Conocimientos de una o más herramientas de Data Analytics (preferentemente PowerBI) Certificaciones en áreas de conocimiento relacionadas a IT, como ITIL o similar. Experiencia previa en transacciones (adquisiciones, fusiones, carve-out). Qué ofrecemos: Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina) Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. Modalidad de trabajo híbrido. Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto. Programas de Capacitación continua. Plataforma de entrenamiento virtual con más de cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy. Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School. Capacitación en idioma inglés: política de clases, lecciones abiertas gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. Oportunidades de movilidad internacional. Cobertura médica privada para ti y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud. Políticas de flexibilidad, licencias especiales y soft landing para personas recién llegadas a la maternidad. Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades. Revisiones salariales periódicas. Bono anual. 4 semanas de vacaciones. ¡Y mucho más! Si quieres ver todo lo que tenemos para ti, haz clic acá The exceptional EY experience. It's yours to build. Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitar información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA) EY Selección de Personal (011) 4875-4888 25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires Instagram: Facebook: Twitter: LinkedIn: YouTube: #ExperiencedEY
