Hola futuro Ripionauta!
Estás listo para subirte a la nave? Te estamos esperando para ir juntos #ToTheMoon En Ripio construimos productos financieros sobre tecnología Blockchain para potenciar la economía en la región y ampliar las posibilidades de inclusión.
¿Qué hacemos? Lideramos el acceso al ecosistema cripto como una de las principales compañias blockchain de America Latina.
¿Cómo lo hacemos? Nuestra cultura es el resultado de las experiencias e identidades que cada Ripionauta imprime en la empresa. Nuestros valores nacen de esa cultura y representan lo que todos en Ripio debemos detectar, celebrar y potenciar en los demás.
En esta oportunidad buscamos un Frontend Developer (React)para sumarse al equipo Select. Tu nuevo desafío será: Será responsable de mantener features existentes y desarrollar nuevos flujos en base a propuestas de diseños creadas por el equipo de UX/Producto. Mejorar cada aspecto del diseño de la plataforma y la experiencia del usuario. Manejar múltiples tareas, contribuyendo en todo el ciclo de desarrollo del diseño front-end. Optimizar las aplicaciones para que rindan mejor y de forma más rápida. Elaborar mejoras para las actualizaciones. ¿Qué esperamos de vos? Dominio de los mejores frameworks y prácticas de frontend en HTML, CSS, Javascript. Conocimientos y experiencia previa en diseños de arquitectura frontend, diseño de componentes usando tecnologías como: ReactJS, Redux Conocimiento en React Native o experiencia previa en framework frontend híbridos (ejemplo Flutter) Experiencia en test utilizando Jest o similares (detox, react testing library) Experiencia integrando APIs y servicios web. Conocimiento escribiendo servicios en Python/Django. (Deseable) Experiencia trabajando con Docker. (Deseable) Conocimiento en Cripto (plus!). ¿Qué ofrecemos a cambio? Creemos que para llegar a la luna tenemos que viajar con comodidad, es por esto que te proponemos:
- Remote first - Work from anywhere
- Kit de bienvenida (¡Usamos macbooks!)
- Cursos de idiomas (Inglés o Portugués)
- Capacitaciones
- Bono anual
- Tarjeta de almuerzo mensual
- Semana FREEN de año ?
- Vacaciones extendidas (¡Días hábiles, no corridos!)
- Prepaga de primer nivel para vos y tu familia ?????
- Licencias extendidas
- Día off de cumple
- Te ayudamos con los gastos de conexión ????
Y más, pero no queremos seguir spoileando!...
Nuestros procesos de selección Para crear equipos de alto impacto, necesitamos seguir un proceso de selección que se adecue a cada área y rol, en donde la comunicación y feedback en cada etapa sea lo más importante.
Desde Talent Acquisition, nos comprometemos a mantenerte informado en cada etapa y brindarte feedback siempre que quieras.
Desde nuestro valor: mentalidad sin prejuicios, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en los espacios de trabajo. Todos las personas postuladas serán consideradas sin importar raza, color, religión, sexo, origen, identidad o expresión de género, estatus social, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
Te invitamos a ser protagonista de este viaje y descubrir tu propio camino juntos! Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo ofrecido.
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