Generalista De Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un Generalista en Recursos Humanos, debe ser una persona que contenga habilidades innatas en Pensamiento crítico y analítico, para poder afrontar la versatilidad de los temas que encuadran el área de Recursos Humanos. Principales Responsabilidades· Informe y carga de novedades en sistema SOFTLAN· Control de ausentismo vs Sanciones disciplinarias· Inducción de nuevos ingresos· Reunir información y novedades del personal para llevar al día las novedades del personal · Realizar altas y Bajas en AFIP· Armado de Legajos – documentación legal · Manejo de ART· Contacto directo con Medicina Laboral· Administración de licencias del personal· Asistir al responsable del área en todo lo que necesite · Orden y conservación de la documentación, ya sea papel o digital · Trámites varios del sector· Selección de personal (búsqueda / entrevistas / informe de entrevistas)· Perfiles de puesto· InduccionHard Skill· Compromiso · Confidencialidad· Proactiva· Pensamiento crítico y analítico · Empatía· Trabajo en equipo · Flexibilidad · Cumplimento de OBJETIVOS · Buscar una mejora continua Habilidades Personales· Capacidad de organización· Comunicación fluida y activa· Escucha activa · Buenas relaciones interpersonalesSexo: Indistinto Residencia: CABA – GBA Edad: 22 a 35 años.Estudios: Lic. Administración de Empresa, Lic. en Recursos Humanos, Contador Público, estudiantes o avanzados. Conocimientos: Sistema operativo Windows, Excel avanzado, Outlook, Power Point. Se priorizarán aquellas personas que cuenten con buen manejo del Sistema Softland.Horario de trabajo: de 8 a 17 Oeste, Buenos Aires Se ofrece agradable ambiente de trabajo. Beneficios. Incorporación inmediata. Buena remuneración, acorde a objetivos previos y resultados.Interesados enviar curriculum vitae c/ foto actualizada, y pretensiones económicas a: ANALISTA HARD DE RECURSOS HUMANOS. Te invitamos que visites nuestro sitio, para conocernosLink: