Generalista/Especialista De Recursos Humanos

: Velar por el cumplimiento de las políticas del departamento
: Servir el contacto directo para personal operativo en 2do Turno para los asuntos de Recursos Humanos
: Provee servicios al personal (como transporte)
: Actualización de Reportes, Resultados y Planes de Mejora para Ausentismo y Rotación de personal, etc.
: Seguimiento a acciones de personal
: Soporte al área de compensaciones y beneficios durante la jornada del 2do turno
: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección
: Gestionar los carnets de seguros de los colaboradores.
: Realizar el principio del proceso de reclutamiento desde la publicación de la vacante. hasta la terna en caso solicitado.
: Depurar los candidatos.
: Llevar un registro de los egresos e ingresos del personal.
: Llevar un registro control de las vacaciones del año completo.
: Realizar las cartas al Ministerio, vacaciones y certificaciones laborales.
: Realizar en conjunto con la coordinadora el DG3 y DT4.
: Preparar en caso requerido las prestaciones laborales, vacaciones y horas extras.
: Gestionar herramientas de trabajo como uniformes, carnet de empleado entre otros.
: Llevar el control del botiquín.
: Mantener el mural con informaciones positivas y concernientes al trabajo.
: Recibir hoja de vida de candidatos.
: Otras funciones complementarias adheridas en el transcurso de la gestión.

1 año o mas como Generalista de RRHH

:Comunicación efectiva
:Capacidad de discernir y analizar
:Proactiva
:Organizada
Responsable
:Puntual
:Excelente Relaciones Humanas
:Manejo de Conflictos
Alto sentido de responsabilidad, Ética y análisis

Ciudad: santo domingo

Salario:Competitive

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