Gerente De Desarrollo Institucional (Camaras Empresarias- Fundaciones- Ong)

Para importante Cámara Empresaria seleccionaremos,

Gerente de Desarrollo Institucional

Orientamos la búsqueda a candidatos con experiencia excluyente en ONG, Fundaciones, Camaras o afines con formación universitaria completa o en su defecto nivel terciario.

Reportando a la Comisión Directiva y al Director ejecutivo, sus principales responsabilidades serán:

-Desarrollar y mantener una amplia red de contactos con el propósito de elevar a la Cámara a un plano de mayor jerarquía y exposición, incrementando la cantidad y calidad de asociado.

-Demostrar a los empresarios, la importancia que implica pertenecer a la Cámara en el contexto turbulento actual, generando la idea de inversión y no de gasto.

-Coordinar y desarrollar las actividades existentes, sumando acciones innovadoras para atraer socios de calidad y fidelizar los actuales.

-Establecer una estrategia comunicacional de alto impacto, para generar la necesidad de pertenencia y permanencia a la Cámara.

Se trata de una nueva posición dentro de la organización por lo que quien la ocupe tendrá grandes desafíos por delante.

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Requisitos:
Requisitos

Edad:Entre 32 y 55 años
Nivel de Estudio:Universitario

Estado de Estudio:Graduado