Gerente De Relaciones Laborales

Al menos 8 años de experiencia en roles de Relaciones Laborales

Capacidad de negociación.

Sobre nuestro cliente

Importante compañía nacional de servicios ambientales.

Descripción de la oferta

Reportando al Gerente General, sus principales responsabilidades serán:

Desarrollar y mantener relaciones eficaces con los representantes gremiales y con los delegados regionales del Ministerio de Trabajo.

Gestionar posibles conflictos gremiales.

Determinar y supervisar la implementación de las políticas y lineamientos del sistema de gestión de RRHH en las unidades de negocios.

Supervisar la gestión de los jefes de RRHH a su cargo (15) en las unidades de negocio de su zona.

Monitorear el plan estratégico de administración de personal (procesos de reclutamiento, documentación, presupuestos, medicina laboral y ART).

Asegurar un clima laboral armónico, de colaboración y compromiso con los objetivos de la compañía.

Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Nos encontramos en búsqueda de un profesional con al menos 8 años de experiencia en roles con alta exposición frente a conflictos sindicales. Orientamos la búsqueda a un perfil negociador, firme, con sólidos conocimientos de legislación, buen liderazgo para conducir y desarrollar los equipos de Recursos Humanos.

Qué Ofrecemos

Paquete Atractivo.