Gerente De Relaciones Laborales

Estamos buscando el candidato adecuado para cubrir este puesto en una empresa interesante.

- Gestionar designaciones de personal embarcado, conforme a las definiciones de tripulación segura por nave y hacer cumplir al sistema de embarco establecido.
- Reclutar, seleccionar y gestionar contratos y finiquitos.
- Controlar la dotación y las jornadas de trabajo efectivas del personal embarcado, conforme a la legislación laboral vigente.
- Velar porque todos los formularios de descanso y feriado legales estén debidamente firmados y entregados a Recursos
Humanos para su archivo.
- Será quien confeccione el presupuesto anual de tripulaciones, realizando seguimiento mensual y explicación de desviaciones del
presupuesto.
- Será responsable de mantener la relación laboral con gremios de la actividad. Administrando instrumentos colectivos, resolviendo
conflictos que se puedan generar dentro de la empresa.
- Cumplir otras funciones en el ámbito de las responsabilidades de su cargo, según requerimientos de su supervisor y/o jefatura
directa.
- Ejecutar la gestión de seguridad y salud ocupacional con organismo administrador local. (ART). Y los cumplimientos asociados, por
ejemplo panel de control, registros, etc.
* Licenciatura en Administración de Empresas, ingeniería Industrial, Carrera afín.

* Al menos 5 años en empresas navieras y manejo de personal. Se puede convalidar con experiencia en industrias similares.

* Conocimiento básico de reglamentación marítima y legislación laboral argentina.
* Conocimiento avanzado de herramientas Office.