Como Gerente de Ventas serás responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas de la empresa, con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas anuales y contribuir al crecimiento de la empresa. Funciones y Responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo de ventas: Definir la estrategia de ventas y establecer los objetivos de ventas para el equipo. Seleccionar, formar y motivar al equipo de ventas. Supervisar el desempeño del equipo de ventas y brindar mentoreo individual. Implementar un sistema de gestión de ventas efectivo. Desarrollo de negocio: Prospección y generación de nuevos clientes potenciales. Negociación y cierre de ventas de proyectos inmobiliarios, tanto en obras verticales como en urbanizaciones. Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes clave. Realización de presentaciones y propuestas comerciales. Análisis y seguimiento: Monitorear y analizar las métricas de ventas y del mercado. Identificar oportunidades de mejora en el proceso de ventas. Implementar estrategias para mejorar la tasa de conversión de ventas. Administración: Gestionar el presupuesto del departamento de ventas. Elaborar informes de ventas y presentarlos a la dirección. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos: Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Derecho, Arquitectura o carrera afín. Serán valorados estudios de posgrado y maestría. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos de ventas en el sector inmobiliario. Habilidades: Liderazgo y capacidad de motivar a equipos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Habilidad para la negociación y el cierre de ventas. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Orientación a resultados. Conocimiento del mercado inmobiliario. Competencias: Capacidad para trabajar en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad y adaptabilidad. Orientación al cliente. Excelentes habilidades de organización y planificación.