Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Financiero , Administrativo, Contable para formar parte de reconocida empresa de Servicio líder en su rubro.
La posición requiere de un profesional con amplia trayectoria en el sector de Finanzas y experiencia en la gestión de las diferentes áreas de Administración.
Requisitos del puesto
Graduado en Carreras de Cs Económicas o afines.
Poseer sólidos conocimientos Técnicos Contables y Financieros.
Práctica en la gestión diaria del sistema Bancario.
Experiencia mínima de 5 años como líder del área o posiciones similares. Excluyente
Conocimiento en el manejo de Sistemas de Gestión.
Dominio del paquete de Office. Nivel Avanzado.
Tareas principales
IMPUESTOS Conocimientos impositivos generales
Liquidación de IVA, Ret de Gcias., DREI, envió de documentación para la liquidación de CM, Ret. IIBB. Responder requerimientos de AFIP API Municipalidad con la colaboración del estudio externo.
Generación de asientos de devengamiento mensuales de Impuestos, Sueldos, Seguros y anuales de ganancias, pago de honorarios a directores. Traba del sistema una vez cerrado el IVA para evitar cargas fuera de termino.
Impresión y anillado de sub diarios de compras y ventas. Actualización de libros de actas de asamblea, reuniones de directorio entre otros
FINANCIERO
Conocimiento de instrumentos financieros para poder realizar colocaciones de excedentes o tomar coberturas de dólar para garantizar operaciones de venta o pasivos pautados en pesos. Control y carga de los resultados de las operaciones concertadas.
Confección de flujo de fondos de CP y LP.
Control diario de saldos de bancos, actualización de flujo de fondo de corto plazo, control de movimientos bancarios salidas e ingresos. Conformar Recibos y pagos efectuados previo control físico de las OP y su documentación.
Gestión de apertura y cierre de cuentas bancarias a nombre de la empresa en función de las necesidades. Gestión de negociación de cheques, prestamos, leasing y cualquier otra operación que se requiera de los bancos.
GERENCIALES
Coordinación del equipo de cobranzas. Reuniones semanales de avances y novedades. Informe de índice de morosidad y saldos de deuda de clientes. Análisis crediticio de los clientes. envió a reclamos pre y judicial de los clientes morosos acordados con el área comercial.
Coordinación del equipo de pagos. Reuniones semanales de avances y novedades. Informe de pagos con saldos y facturas pendientes de pago.
Coordinación de RRHH documentación, hs extras, novedades, legajos, préstamo a empleados, vacaciones, actualización de escalas salariales, etc. Reuniones semanales de avances y novedades.
Reportes al directorio semanales y mensuales que muestren el avance de los diferentes indicadores de la empresa.
Diagramar los mejores circuitos administrativos para lograr mejoras en la productividad del sector.
Se ofrece una posición efectiva con excelentes condiciones de contratación y beneficios.
