Jefe-A De Rrhh

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para importante cliente del areade Salud, buscamos un-a profesional con formación en el área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales,en Administración de Empresas con experiencia mínima de 3años en posiciones similares.

Principales responsabilidades serán:

- Supervisar el proceso de liquidación de haberes yprocesos de Administración de personal.
- Diseñar e implementar política de compensaciones y beneficios.
- Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Diseñar y ejecutar evaluación de desempeño, planes de capacitación, Comunicación Corporativa.

Deberás contar con competencias cómo buen manejo de las relaciones interpersonales, buenas skills de comunicación, capacidades de negociación y persuasión, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y capacidades de planificación.

Si considerás que cumplís con los requisitos, no dudes en postularte!