Jefe De Agricultura

Importante Empresa Nacional Agropecuaria que se encuentra en crecimiento y expansión
La misión principal de la posición es la de planificar, organizar y coordinar, junto con el área de Ganadería, las actividades y recursos del establecimiento agrícola:ganadero a su cargo, a fin de lograr la máxima eficiencia económico:productiva del sistema, siendo el responsable de la gestión productiva y administrativa del establecimiento.
Principales Funciones
1: Diagramar, con el equipo, los planes de siembras que permitan cubrir las necesidades de alimentos del sector y destinar el excedente de la superficie a la producción de granos (soja/maíz), teniendo en cuenta las condiciones naturales y el análisis económico de los cultivos.
2: Efectuar rotaciones de cultivos para cada tipo de suelo que permitan compatibilizar la sustentabilidad económica con el cuidado y preservación del recurso.
3: Dirigir y monitorear las labores sobre los cultivos con el objetivo estratégico de lograr el máximo rendimiento.
4: Coordinar el servicio contratado de análisis de suelo y controlar el comportamiento de los diferentes nutrientes en relación al manejo ejecutado.
5: Planificar, administrar y controlar las necesidades de insumos requeridos para el plan de siembra (semillas, agroquímicos y fertilizantes).
6: Supervisar y coordinar los equipos de trabajo propios o contratados. Evaluar desempeño.
7: Coordinar técnica y operativamente el uso de efluentes de producción pecuaria como fertilizantes en el sistema.
8: Supervisar y autorizar la información (planillas de trabajo de los empleados : control y carga de facturas de servicios) sobre los eventos sucedidos en cada lote a fin de realizar un correcto análisis técnico:económico del manejo.
9: Cumplir con la legislación vigente con respecto al uso de agroquímicos.
Serán valorados aquellos perfiles profesionales ingenieros graduados orientados a resultados, visión estratégica y gestión de negocios, con experiencia en liderazgo de equipos de trabajo. Se requiere experiencia en posición similar no menor a 4/5 años. (Excluyente).
Se ofrece un muy buen clima de trabajo y posibilidades concretas de desarrollo y crecimiento.
Las condiciones de contratación son excelentes, acorde con el nivel jerárquico y las responsabilidades de la función.
Puesto efectivo, disponibilidad full time.