Tu objetivo será liderar de forma completa el Laboratorio de Control de Calidad, incluyendo al laboratorio de control fisicoquímico, microbiológico con su control de material de empaque, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos y en línea con los requerimientos regulatorios, de calidad (GMP), seguridad (HSE) corporativos, cumpliendo con las normativas vigentes locales e internacionales.Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades clave para progresar TU carrera, las principales son:Proveer y administrar recursos para las actividades llevadas a cabo en los laboratorios, las cuales incluyen: análisis, aprobación y rechazo productos terminados importados y elaborados localmente; emisión, mantenimiento y control de documentación analítica y de los Procedimientos Operativos (SOPs); monitoreos ambientales; validaciones analíticas microbiológicas; control de calidad de empaque de productos importados, entre otras. Responsable de asegurar que el Laboratorio se encuentra en cumplimiento de QMS (por ej: Capítulos de Control de Calidad y otras políticas/ procesos de QMS relevantes), cumplimiento de los requerimientos de Farmacopeas y de cualquier expectativa de la agencia regulatoria localResponsable de la realización y cumplimiento del plan de auditorías de calidad y seguridad del Laboratorio de Control de Calidad. Responsable de asegurar que el personal cuente con las habilidades apropiadas para la tarea asignada, entrenado, que conozca los estándares vigentes de la industria, etc.Conocimiento, gestión, implementación y documentación de Transferencias Analíticas de productosResponsable de la Calidad de los datos producidos por el Laboratorio y asegurar de contar con sistemas adecuados para garantizar la integridad de los datos electrónicos y en papel como garantizar el archivo seguro de los mismos.Responsable por mantener el conocimiento sobre las expectativas regulatorias actuales o emergentes sobre tecnología analítica y buenas prácticas de Laboratorio.Gestión del presupuesto del Laboratorio y de asegurar se asigne para el mantenimiento de su infraestructura, equipamiento e instalaciones (CAPEX) y OPEX.Tus calificaciones: Para alcanzar nuestras metas estamos buscando perfiles con las siguientes características:Profesional recibido, preferentemente de la carrera de Farmacia y con disponibilidad de bloqueo de título.Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares en la industria farmacéutica.Inglés intermedio a avanzadoConocimientos de normas GMP, GLP, mejora continua, técnicas de Lean Sigma, políticas corporativas (QMS, EHS).Conocimientos de farmacopeas locales e internacionalesExperiencia en Transferencia analíticas de productosConocimiento y experiencia en el proceso completo de Introducción de nuevos productosLugar de trabajo Chacarita, CABASe valorarán perfiles con capacidad de liderazgo, resolutivos y autónomos con marcada orientados a resultados.#LI-GSKWhy Us?GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
