Para Importante Empresa Autopartista de Zona La PlataSeleccionaremosJefe de Recursos Humanos PlantaMISIÓN DEL PUESTOPlanear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano y participar en la elaboración de la política laboral de la organización, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten, seleccionar el personal, identificar las necesidades de capacitación y representar a la organización ante las organizaciones sindicales y laborales de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos.PERFIL DE LA PERSONANivel de Educación Universitario graduado de las carreras de RRHH, Relaciones del Trabajo, o afínExperiencia Previa 3 años en puesto similar en la Industria (preferentemente, en la industria automotriz/autopartista)Nivel de Informática Paquete de Office. Nivel intermedioNivel de Idioma Inglés (nivel intermedio)TAREAS DESEMPEÑADAS1. Desarrollar y supervisar las actividades de RRHH: administración de personal, selección, capacitación, contratación y desarrollo.2. Implementar la estrategia de Recursos Humanos para el sitio3. Implementar la política y estrategia definida por el equipo de RRHH Central4. Soporte en la Representación de la Empresa ante el Ministerio de Trabajo y otros organismos públicos y privados.5. Seguimiento de los KPI del sector y establecer planes de acción para la mejora de estos.6. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de RRHH.7. Soporte a la gerencia de planta para acompañar la operación desde la estrategia de RRHH8. Asegurar el cumplimiento de las normas IATF e Iso 14001 relacionadas al sector9. Soporte en el Diseño de estrategia en relaciones laborales con el Sindicato, la Comisión Interna, Comunidad y proveedores de RRHH10. Asegurar el cumplimiento del reglamento de la empresa, el correcto manejo de la disciplina y de las cuestiones11. legales del sector12. Asesorar y orientar para una correcta gestión de las personas.COMPETENCIAS TÉCNICAS1. Paquete Office2. Legislación laboral3. Normas de Seguridad e Higiene4. Normas de Calidad y Medio Ambiente5. 5S6. Negociación7. Planificación & organización8. Responsabilidad Social Empresaria.9. Relaciones Gremiales10. Conocimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente