Jóvenes Profesionales

En everis, compañía multinacional del grupo japonés NTT Data, estamos buscando:

Estudiantes avanzados (A partir de tercer año) o recién graduados de carreras de Sistemas (para formar en programación en Mendoza).

Estamos incorporando a jóvenes profesionales que sean estudiantes avanzados o hayan recién terminado carreras universitarias como Ingeniería o Licenciatura en Sistemas, o bien, especialidades terciarias como Tecnicaturas en Actividades de Sistemas o similares, a fin de formarlos e integrarlos a equipos de trabajo que ofrecen soluciones tecnológicas de avanzada para varias de las empresas privadas y entidades públicas más importantes que actúan en el país (esta oportunidad no se trata de una Pasantía).
Everis an NTT DATA Company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 591 millones de euros en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, cuenta con 10.600 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 13 países.
La consultora pertenece al grupo NTT DATA, la sexta compañía de servicios IT del mundo, con 70.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica. La integración en NTT DATA permite a everis ampliar las soluciones y servicios para sus clientes, aumenta sus capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros le ayuda a dar las respuestas más innovadoras a sus clientes.
Requisitos
Ser estudiante de tercer año o avanzado o graduado de carreras de Sistemas y afines.
Contar con conocimientos en Bases de Datos (SQL)
Ser proactivo, curioso, flexible, orientado a resultados, capacidad de investigación y autonomía.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos?

Contrato por tiempo indeterminado bajo relación de dependencia directa.
Cobertura médica de primer nivel.
Plan de carrera y formación.
Subvención de clases in-company de idioma extranjero.
Flexibilidad horaria.
Beneficios asociados a la calidad de vida laboral.
Desafíos permanentes.