**Snapshot de la Posición**Ubicación: Vicente López, Buenos Aires, ArgentinaÁrea: LegalesTipo de contrato: Full time permanente**Un día en la vida de...**- Manejar de forma experta la legislación y normativa local e internacional que impacte la operación de la empresa, por medio del análisis, interpretación a la luz del conocimiento de la operación, a los fines de brindar las asesorías que se requieran y advertir los riesgos y adecuaciones que deban realizarse internamente.- Asegurar la debida atención de las consultas legales que realizan las diferentes unidades a nível nacional y brindar directamente su asesoría en los casos más sensibles y estratégicos, dando respuesta a las consultas,habilitando resultados a través del diseño o acompañamiento en el diseño e implementación de las estrategias y estructuras de negocio planteadas, protegiendo los intereses de la organización.- Participar activamente en Comités estratégicos de la organización, representando el rol Legal y la diversidad de opiniones, advirtiendo y posicionados las implicaciones legales de las operaciones, identificando y mitigando riesgos, y garantizando el objetivo de cada uno de los Comités.- Asegurar la correcta documentación y formalización de las relaciones de la organización con los proveedores, clientes y aliados.- Asegurar el acompañamiento legal en las negociaciones que lo requieran y participar directa y activamente en negociaciones estratégicas y sensibles con clientes, proveedores o aliados, acompañando en la elaboración de las estrategias y garantizando la protección de los intereses de la organización y el cumplimiento de la normativa vigente.- Supervisar el desempeño del IP champion en las tareas a su cargo, las cuales incluyen: i)brindar asesoría directa a todas las unidades de negocio sobre el correcto uso de las marcas, y acompañar en la creación de nuevas marcas analizando la viabilidad y los riesgos asociados en función de los requerimientos legales de propiedad intelectual; ii) canalizar con la unidad de propiedad intelectual global todos los requerimientos locales relacionados a las marcas y asuntos de propiedad intelectual que impacten al negocio; iii) asegurar que en todos los empaques de productos y artes, se haga uso correcto de las marcas y se cumpla con la normativa legal que regula estos aspectos; iv) garantizar la vigencias de las marcas, derechos de autor y nombres de dominio; vi) procurar la vigencia de las licencias de uso y los contratos de regalías entre compañías del grupo Nestlé y con terceros, y v)coordinar las acciones requeridas en los casos de uso no autorizado de las marcas de Nestlé.- Habilitar las estrategias promocionales de venta de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y fijación y marcaje de precio. Analizar las propuestas presentadas por las unidades de negocio y el equipo de ventas, autorizando aquellas que cumplan con lo requerido y proponiendo alternativas a aquellas que no, a fin de corregir y habilitar el resultado. Garantizar en todo momento el cumplimiento de los requisitos legales.- Liderar y controlar los litigios iniciados por consumidores, garantizando la protección de los intereses de la organización y el equilibrio en la relación con el consumidor.- Colaborar con la Gerencia de Impuestos en los procesos de tributos nacionales, analizando en conjunto la normativa aplicable,los aspectos más relevantes y los riesgos asociados, brindando la asesoría que sea requerida, y haciendo seguimiento a los casos sensibles, con el fin de mitigar riesgos, procurar la toma de decisiones informadas y el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable.- Estandarizar los procesos en los que interviene la Gerencia, creando o implementando las políticas y procedimientos necesarios, a fin de asegurar el control y eficiencia de los procesos.- Identificar necesidades de mejoras en los procesos en los que interviene la Gerencia y establecer el uso de herramientas de tecnología que aseguren la eficiencia de dichos procesos, evaluando además la posibilidad de beneficiar a otras unidades de la empresa con dichas herramientas.- Desarrollar y mantener un relacionamiento efectivo con los principales entes gubernamentales o Cámaras que intervienen en la gestión de la Gerencia, estableciendo relaciones de entendimiento y posicionando el impacto de los procesos y operaciones de Nestlé en la sociedad, procurando el ánimo de colaboración de los funcionarios públicos y garantizando la eficiencia de los trámites ante tales entes.- Capacitar al equipo de la Gerencia de modo que puedan asumir completamente las responsabilidades que tienen atribuidas según el perfil de éxito de cada uno y asegurar la correcta planificación y desarrollo de su carrera. Capacitar a los principales stakeholders de cada proceso en los que interviene la Gerencia, acerca de las implicaciones legales de
