Tiene la responsabilidad de distribuir las actualizaciones de los estándares de desarrollo en los equipos de entrega, así como de compartir las mejores prácticas en los equipos de desarrollo. También es responsable de las soluciones generadas dentro de los equipos de desarrollo, supervisando el CodeReview antes de enviar al Pipeline. Además, es el responsable técnico del equipo de desarrollo, lo que incluye asegurar que las soluciones cumplan con los estándares de desarrollo y los patrones de diseño de arquitectura de la empresa, así como garantizar que sean omnicanal y con enfoque en el reuso. En este rol, se crea la interfaz de usuario para una aplicación, sitio web u otro medio interactivo, colaborando con gerentes de producto e ingenieros para recopilar requisitos de los usuarios antes de diseñar ideas que puedan comunicarse mediante storyboards, procesos de flujo o mapas de sitios. Skills Requeridos: Experiencia en diseño de interfaces de usuario (UI) (UX), Figma, etc. Liderazgo de equipos de desarrollo y garantía de calidad técnica Conocimiento profundo de estándares de desarrollo y patrones de diseño de arquitectura Experiencia en gestión de proyectos . Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. "En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto"
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