Líder Testing Sr

Importante empresa que desarrolla soluciones para el mercado financiero se encuentra sumando a sus equipos un Líder de Testing SR.

La propuesta ofrece la posibilidad de sumarse a un entorno de profesionales de Sistemas y Tecnología para poder impulsar los proyectos.

¿Cuáles serán las principales responsabilidades del rol?

Coordinar el área de testing y asignar tareas dentro de la misma según el skill de cada persona

- Gestionar la demanda del equipo y los procesos de testing en la organización

- Ayudar a diseñar los estándares de testing de la compañía

- Identificar, preparar y presentar métricas de avance

- Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas,
normas y procedimientos, dentro del equipo

- Planificar el testing en los casos que sea requerido

- Asegurar la disponibilidad de los entornos de prueba para
los proyectos que requieran la ejecución de tests

- Desarrollar un procedimiento para convertir tests
manuales en automáticos en conjunto con otras área de
la compañía

- Diseñar y asegurar la ejecución de los planes de prueba
de stress

- Presentar periódicamente evaluaciones de desempeño de
cada integrante del equipo

Realizar entrevistas y corregir evaluaciones con el
objetivo de incorporar testers al equipo

Requisitos:

Contar con al menos 5 años de experiencia en testing

- Exeriencia en liderazgo de equipos

- Conocimientos de automatización de tests de interfaces
de usuario y procesos

- Conocimientos relacionados con tests de carga (stress
test)

- SQL / Base de datos

- Manejo del paquete de Office

Metodologías ágiles (deseable)

- Conocimientos de ISQML (deseable)

- Conocimientos de TMMI (deseable)

- Experiencia en el mercado financiero/bancario (deseable)