Médico Laboral

El Rol Analizar la población y el perfil de riesgo laboral Identificar oportunidades de mejora y estandarización de la gestión ocupacional y asistencial. Establecer criterios para la definición de este perfil (exámenes ocupacionales, chequeos, programas de salud existentes, ausentismo, excedencia, etc.) Sugerir programas de promoción y prevención de acuerdo con el perfil de la población del riesgo laboral mapeado Establecer y monitorear indicadores de los resultados de los programas implementados Participar en comités de salud con consultorías; soporte técnico e indicadores de seguimiento Los Requerimientos Características personales: Buena relación interpersonalProactividadCapacidad organizativaLiderazgoFormación: Facultad: MedicinaEspecialización: en medicina ocupacionalCursos de promoción de la saludCursos de gestión de la saludConocimientos: Excel Básico, Power pointExperiencia profesional: Como médico corporativo y / o médico operador: mínimo de 5 años en funciones como: Planificación estratégica en la elaboración y ejecución del Programa de Prevención de Riesgos Laborales y el Plan de Capacitación anual, Coordinación del equipo médico local en acciones de salud y prevención, Reuniones periódicas con el equipo de Seguridad e Higiene local y regional, plan de salud, etc.En la implementación y gestión de programas de promoción y prevenciónConocimiento de gestiones del beneficio de saludBúsqueda laboral equitativa El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471)

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