We are searching for a resilient Pasante de RRHH Hard to join our inspiring team at in Agrelo, Mendoza.
Growing your career as a Full Time Pasante de RRHH Hard is an exceptional opportunity to develop relevant skills.
If you are strong in research, analysis and have the right work ethic for the job, then apply for the position of Pasante de RRHH Hard at today!
Moët Hennessy, la división de vinos y espirituosos de LVMH, agrupa veinticinco Maisons . Nuestra visión es liderar el futuro de los vinos y espirituosos de lujo desde la naturaleza hasta las comunidades.
Durante muchos años, con la ambición de dejar un mundo mejor para las generaciones futuras, nos hemos comprometido con el programa Living Soils Living Together basado en cuatro compromisos clave: regenerar nuestros suelos, mitigar el impacto climático, involucrar a la sociedad y empoderar a nuestra gente. Moët Hennessy se enorgullece de promover un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo para todos.
Como empleador, Moët Hennessy ofrece viajes únicos por su ecosistema global, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente
En Chandon Argentina trabajamos todos los días apasionadamente para crear los mejores espumantes y vinos de Argentina con un solo objetivo acompañarte en cada momento, en cada experiencia, en cada descorche.
Nuestra convicción es que LAS PERSONAS MARCAN LA DIFERENCIA. Desde la naturaleza hasta las comunidades, ofrecemos un ambiente laboral inclusivo, inspirador y propulsor de tu mejor versión.
Nos encontramos en búsqueda de un Pasante para sumarse al equipo Hard de RRHH, cuyo principal objetivo consiste en participar de los procesos generales del área Hard, liderar el ingreso del nuevo personal, participar del proceso de liquidación de sueldos y colaborar en la preparación de documentación, archivos y procesos específicos de la administración, teniendo en cuenta los estándares de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inocuidad Alimentaria y de Gestión Ambiental.
Para esto, sus principales responsabilidades serán:
• Llevar a cabo inducciones de nuevos ingresos: pasantes, on call y personal temporario.
• Generar documentación post líquidación (impresión libros de sueldos, pago a sindicatos, embargos).
• Preparar información específica por requerimiento externo: auditorías, pericias, certificado de normas, etc).
• Certificaciones de Servicio AFIP
• Gestionar y dar seguimiento a plataforma digital de onboarding y recibos.
Requisitos:
Requisitos
• Nivel educativo: Estudiante avanzado de Ciencias Económicas, Recursos Humanos o afines.
• Disponibilidad para transitar 18 meses de pasantías.
• Conocimiento de Microsoft Excel (preferentemente).
• Perfil detallista y ordenado.
Valoraremos perfiles que sean apasionados, curiosos y que se sientan motivados por los desafíos, con excelente relaciones interpersonales, comprometidos por el cuidado de las personas, que apuestan a promover entornos diversos e inclusivos, que trabajen orientados a la excelencia y a la mejora continua.
Beneficios Te inspiramos con nuestro impulso creativo y nuestra pasión por crear emociones.
Te desafiamos a allanar caminos ambiciosos hacia la excelencia promoviendo la innovación e impulsándote a ir por más.
Te conectamos con otros para enriquecer tu conocimiento y tu visión de nuestra industria. Construimos y fomentamos espacios para unirnos, compartir y crecer.
Te apoyamos proveyéndote de los recursos necesarios para promover tu desarrollo profesional, impulsando el espíritu emprendedor y respetando tu individualidad.
Benefits of working as a Pasante de RRHH Hard in Agrelo, Mendoza:
? Excellent Benefits Package
? Room for Advancement
? Advantageous package
