·Comportamentales: Liderazgo, Colaboración y trabajo en equipo, Visión Estratégica, Visión del negocio, Apertura al cambio, Gestión de los costos, Gestión emprendedora, Innovación. Comunicación asertiva y empática, capacidad de escucha, capacidad de planeación y ejecución, orientación al servicio y autogestión.
·Organizacionales: Innovación, Hacer la diferencia, Liderar por el ejemplo, Actuar como emprendedor, Ser ético, Creer y respetar a las personas, Tener humildad para aprender
·Alto nivel de análisis de información/datos.
·Profesional de Recursos Humanos, Psicología o similares
·Experiencia mínima de 4 años como Generalista, Analista de RH o HR Business Partner en la parte Soft de Recursos Humanos.
·Experiencia en procesos de GestiónHumana asociados a Engagement/clima laboral, Bienestar y Desarrollo, Beneficios, Planes de Capacitación y Desarrollo, procesos disciplinarios, entre otros.
·Experiencia gestionando equipos de más de 300 personas.
·Dominio Excel (Intermedio - Avanzado), Office y Herramientas de diseño para Comunicación
·Conocimientos generales de la legislación laboral vigente y convenios petroleros (Neuquén)
Asesorar y acompañar a los profesionales en procesos de Onboarding e Inducción.Consolidar las novedades / variables de Liquidación de manera mensual (control de ausentismo, vacaciones).Seguimiento y cumplimiento de políticas organizacionales, S&H y procesos disciplinarios.Conocimientos generales en Administración de Personal: Convenios petroleros, Legajo digital, Obras Sociales, proceso de Altas y Bajas.Experiencia en Desarrollo de Clima laboral, planes de acción y seguimiento.Programas de Bienestar, Compensación y BeneficiosPlanes de Capacitación y Desarrollo: Gestiona el proceso de capacitación, generando estrategias para identificar necesidades y ejecutar acciones de formación. Neuquén Capital, presencial con 1 día de home
Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.
