Product Director

Descripción del empleo Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Product Director de Pricing & Incentives en nuestra tribu de Growth . Construir la visión estratégica de producto a mediano y largo plazo. Idear, diseñar y construir la mejor experiencia de navegación de incentivos y la mejor manera de asignar los incentivos de la compañia para generar crecimiento sostenido. Liderar la definición de los OKRs del area. Liderar y mentorear un grupo de Product Managers con multiples roadmaps. Trabajar codo a codo y generar canales de comunicación con distintos stakeholders. Requisitos Sólida experiencia en producto trabajando con equipos multidisciplinarios (Producto-UX-IT) Experiencia Liderando equipos Experiencia en metodologias ágiles, trabajando por objetivos y planificando trimestral o semestralmente. Inglés fluido. Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.  #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia