Experiencia mínimo 3 años de experiencia en la ejecución del Rol dedicado en equipos de diversas configuracionesConocimiento profundo de frameworks de agilidad Lean Agile Scrum así como de los principios valores prácticas y técnicas agileDeseable conocimientos en framework de agilidad escaladas lidas habilidades de facilitación de ceremonias agiles y workshops de comunicación n y crecimiento del equipo acuerdos de equipo juegos para aprender y resolución n de conflictos fungiendo como habilitador de conversaciones entre los miembros del equipoEnfocado a la coordinación y maduración de equipos agiles de desarrollo de productos o equipos de negocio auto gestionablesEs el principal responsable de asegurar la adecuada ejecución de prácticas agiles definidas por la estrategia as como la colaboración n con el resto de los equipos en el ecosistema proporciona guía tanto al equipo como al Product Owners en su rol funciones y colaboración d a a d a y gestiona dependencias e impedimentos con el resto del entornoProporciona métricas de desempeño del equipo para la toma de decisiones Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
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