Reclutador Junior Bilingüe

-Colaborar con el equipo de recursos humanos para comprender las necesidades de contratación de la empresa.
-Publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales, tanto locales como internacionales, para atraer candidatos bilingües.
-Realizar cribas curriculares y preseleccionar candidatos basándose en los requisitos del puesto y las habilidades lingüísticas.
-Coordinar y programar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos potenciales.
-Mantener una comunicación fluida con los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, proporcionando retroalimentación y seguimiento.
-Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para ampliar la red de talento bilingüe.
-Contribuir en la evaluación y mejora de los procesos de reclutamiento para aumentar la eficiencia y la calidad del mismo.
-Mantener registros precisos de los candidatos y actualizar regularmente la base de datos de reclutamiento.