Recursos Humanos Full Time.

*Revelar analizar, procesar e implementar cambios en el área

*Preparación de informes solicitados por Dirección

*Gestión de comunicación interna y clima laboral

*Llevar en legal forma legajos de personal en forma actualizada

*Realizar informes de gestión a partir de indicadores para gerencia

*Creación de planes de beneficios

*Gestión de obras sociales

*Reclutamiento y Selección de personal

*Coordinación de eventos para la nomina

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitario
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Español

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa