Descripción de la Plaza/nEsperamos que elResponsable de Capacitaciónpueda estandarizar y homogenizar todos los procedimientos, manuales y capacitaciones de Carestino.
Principales tareas:
Será responsable del diseño de planes estratégicos. Brindar capacitaciones y entrenamientos según las necesidades de cada area. Optimizar el proceso de aprendizaje a traves de metodos vivenciales. Asegurar la calidad, eficiencia y efectividad del programa de entrenamiento.
Requisitos:
Formación: Ingenieria, Lic. Administración (Graduado)
Sistemas: Paquete Office (Excluyente). Excel Avanzando. Presentaciones. Manejo de plataformas de capacitacion avanzado
Ingles Avanzado
Buena comunicación verbal y escrita.
Experiencia en desarrollo y liderando procesos de entrenamiento
Experiencia de mas de 2 años en posiciones similares.
Competencias:
Capacidad de análisis.
Buenas relaciones interpersonales.
Manejo de equipo.
Accountabillity – Autonomia y resolución.
Proactivo.
Liderazgo.
Se ofrecen:
Excelente clima laboral
Posibilidades de crecimiento
Salario acorde
Almuerzo
Prepaga
Descuentos en productos
Sumate a nuestro equipo!!!
Somos una empresa joven en constante crecimiento y desafios, esperamos tu Cv.
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