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Responsable De Recursos Humanos

Responsable De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Responsabilidades:

Conducir el departamento de Recursos Humanos tanto procesos Hard : control de liquidación de sueldos, supervisión de las novedades del personal (ausentismos, altas y bajas, accidentes, vacaciones) y relación con los gremios. Asimismo, tendrá a cargo procesos Soft: reclutamiento, selección, capacitación, comunicaciones internas y desarrollo.

Requisitos:

Edad entre 30 y 45 años.

Graduado Universitario en RRHH y/o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años en puestos de Jefaturas/Liderazgo en pequeñas y medianas empresas preferentemente del rubro agro (no excluyente).

Manejo de herramientas informáticas (office).

Sólidas habilidades de comunicación.

Capacidades de planificación y organización del trabajo.

Fuerte orientación a resultados.

Iniciativa y proactividad.

Residencia en CABA.

Disponibilidad para viajar al interior.

Requisitos

- Edad: Entre 30 y 45 años

- Nivel de Estudio: Universitario (excluyente)

- Estado de Estudio: Graduado (excluyente)

- Áreas de Estudio: Administración de Empresas Psicología Recursos Humanos y Laborales (excluyente)

- Áreas de Experiencia Laboral: Recursos Humanos (excluyente)

- Industrias de Experiencia Laboral: Agroindustria Agropecuaria (excluyente)

- Idiomas: Inglés


Fuente: Kitempleo

Requisitos


Conocimientos:
Responsable De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)


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