Responsable De Recursos Humanos.

Emerger, empresa de servicios de Salud, se encuentra en la búsqueda de Responsable de Recursos Humanos.

Nuestra búsqueda se orienta a perfiles proactivos con experiencia en el rubro salud y sólidos conocimientos en legislación á en la gestión de una empresa en expansión con planes de crecimiento ynuevos negocios.

Tendrá la responsabilidad de liderar y controlar los procesos íntegros del área, siendo el principal desafío la Gestión Integral:

Hard: liquidación de haberes, supervisión de las novedades del personal (ausentismos, altas y bajas, accidentes, sanciones, vacaciones), liquidaciones Soft: reclutamiento, selección y desarrollo humano.

Orientamos nuestra búsqueda a un profesional con sólida experiencia en puestos similares, altamente dinámico, con capacidad de tomar decisiones y resolución de problemas.

El puesto requiere un mínimo de 3 años de experiencia en tareas similares, habiendo liderado los procesos de nómina con dotaciones mayores a 300 empleados. Siendo deseable contar con conocimientos de Normas ISO en el área de recursos humanos.

Condiciones de contratación:

- Relación de dependencia.

- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8hs a 17hs y Sábados de 9 a 12hs.

- Manejo de celular corporativo.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado

JORNADA LABORAL:
Tiempo completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No