Supervisor/a de Energia & Motores page is loaded Supervisor/a de Energia & Motores Apply locations Neuquen, AR time type Full time posted on Posted 8 Days Ago job requisition id R-2024-244 Company:Finning Argentina S.A. Number of Openings: 1Worker Type:PermanentPosition Overview:Comunicar con Clientes (Int/Ext) y programar y Asignar las tareas del plan de mantenimiento y asegurar su cumplimiento de dentro las normas de seguridad establecidos por FCSA y sus clientes. También, asegura su cumplimiento en una forma eficiente y con calidad.Job Description:En Finning estamos en proceso de búsqueda del cargo Supervisor/a de Servicio en Suc Neuquén el o la cual deberá coordinar y controlar las tareas del equipo a cargo con principal foco en la reparación motores relacionados al segmento Oil & Gas. Asegurar su cumplimiento dentro del marco de calidad y eficiencia cumpliendo con los plazos comprometidos a clientes dentro de las normas de seguridad establecidos por Finning Argentina y sus clientes.
Funciones Motivar y Generar el compromiso del personal a su cargo con las acciones estratégicas de la compañía.
Es responsable de la correcta inspección, detección de falla, preparación de listados de repuestos, definición de Horas para la correcta cotización a cliente final y reparación final.
Supervisar las actividades de ejecución de las tareas de reparaciones en taller y terreno.
Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ). (ref. norma PRO.HS.01.02 Responsabilidad por la Prevención de Riesgos y el Medio Ambiente)
Conocimientos Específicos: Conocimientos básicos de motores Diesel, preferiblemente CAT o similar (Cummins, MTU).
Operación y Mantenimiento de motores Diesel o Gas.
Diagnóstico de fallas eléctricas y mecánicas.
Experiencia en reparación y mantenimiento de generadores, tableros de transferencia, y módulos de control.
Conocimientos técnicos de generación.
Conocimiento en SAP (no excluyente)
Licencia de conducir habilitada
Capacidades /Habilidades Personales: Habilidades de liderazgo, buena comunicación con sus dirigidos, buen contacto y capacidad de convencimiento en la explicación de problemas técnicos y operativos.
Capaz de cumplir con los procedimientos corporativos y las soluciones técnicas para equipos Caterpillar.
Una alta motivación por la seguridad y el medio ambiente.
Mantener las buenas relaciones con pares y alta capacidad para el trabajo bajo presión.
Educación Mínima Formal: Este nivel debe ser como mínimo, Técnico Mecánico, Eléctrico (Electrónico) o Electromecánico con 5 años de experiencia en equipos de Construcción y Forestal y motores de Oil & Gas.
Requisitos de postulación interna:
Nivel mínimo de postulación 3A
Mínimo un año en cargo actual
Nota de evaluación de desempeño al menos en "Cumple".
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
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