BAT es una empresa global, líder en bienes de consumo. Estamos en más de 180 países, tenemos más de 53.000 empleados en todo el mundo y estamos evolucionando a un ritmo como ninguna otra organización. Somos EMPODERADOS, RÁPIDOS, VALIENTES, DIVERSOS Y RESPONSABLES . Estos son los principios que dan forma a nuestra conducta diaria y son la esencia de la cultura organizacional a medida que construimos el próximo capítulo de nuestra historia.
¡Ven y sé parte de este viaje! BAT ARGENTINA ESTÁ BUSCANDO UN SUPERVISOR (A) DE TURNO DE PRODUCCIÓN NIVEL DE SENIORITY: No Directivo
FUNCIÓN : Operaciones
ESCALA SALARIAL: Pago Variable mensual + excelentes beneficios
UBICACIÓN: Argentina - Pilar
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Esta persona es responsable de liderar y gestionar adecuadamente el proceso productivo a cargo mediante un equipo de operadores, técnicos y asistentes mecánicos/electrónicos. Es responsable por el cumplimiento de los indicadores de Seguridad, Calidad, Costo, Eficiencia, Desperdicio y cumplimiento del plan, como asi también los recursos técnicos y humanos mediante el uso de herramientas que proporciona el sistema de gestión de la fábrica (IWS/TPM), a través de una efectiva utilización del presupuesto, de los sistemas de la compañía y de buenas relaciones interpersonales para así lograr los objetivos planteados. Reporta a: Gerente de producción del área
Nivel de Reporte: Directo
Foco Geográfico: Argentina - Pilar
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Velar por la salud y seguridad de los trabajadores, a través del uso de las herramientas designadas por la compañía. Ser participe en investigaciones y ejecución de los planes asociados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de las líneas como así también el housekeeping del sector y Verificar y controlar el correcto funcionamiento y estabilidad de las líneas a cargo. Supervisar el turno de trabajo a su cargo garantizando los recursos necesarios para cumplir con el plan de producción y los resultados de las áreas a través del uso de las herramientas, estándares de producción y actas sindicales. Liderar las reuniones de inicio de turno y parada planeada de cada línea para garantizar el correcto funcionamiento del sistema como asi también el flujo de información para atacar las principales perdidas del turno. Participar de las reuniones de liderazgo del área diarias, semanales y mensuales y brindar ayuda con los recursos que sean necesarios para eliminar esas pérdidas y liderar los planes de acción necesarios. Promover la cultura de mejora continua, asegurarse que los equipos estén cumpliendo con los procedimientos y estándares del área, como asi también usando las herramientas brindadas para lograr la eliminación de perdidas. Identificar necesidades de capacitación de sus equipos y cumplir con el plan de entrenamiento de la fábrica. Buscar Oportunidades para el Desarrollo del personal como asi también mejoras en el proceso de manera constante y proactiva. Influir positivamente en el clima interno y en todos los stakeholders de la fábrica, asegurando la excelencia ejecucional para el cumplimiento de los objetivos. ¿PODRÍA SER ESTE SU FUTURO PUESTO? ¿Posees habilidades de liderazgo, negociación, comunicación, trabajo en equipo e influencia?¿Ha trabajado en plantas de producción, mantenimiento o mejora continua? EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESENCIALES Egresado o estudiante avanzado en carreras de Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similares) Experiencia mínima entre 1 y 3 años en roles similares (excluyente). Conocimientos en gestión de manufactura (Kaizen, TPM, 5S, Lean manufacturing) Manejo y gestión de KPIs Conocimiento en paquete Microsoft Office (Excel & Power Point) Intermedio Ingles intermedio- Avanzado Deseable COMPETENCIAS Se valorarán buenas relaciones interpersonales, autogestión, liderazgo, orientación al cliente interno, trabajo en equipo, verdadero compromiso personal y profesional con el área. NOSOTROS SOMOS BAT Estamos comprometidos con nuestro objetivo de construir Un Mejor Mañana. Eso es lo que mueve a nuestra gente. Mira quién es BAT: Top Employer Global Presente en más de 200 mercados, con 44 fábricas, en 42 países Líder en diversidad en el Financial Times y certificado por Global Equality Standard Destacada en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones por vigésimo año consecutivo y la única empresa tabacalera en el Índice Mundial. PERTENECER, LOGRAR, JUNTOS La colaboración, la diversidad y el trabajo en equipo son la base de todo lo que hacemos aquí en BAT. Fomentamos diferentes puntos de vista y así entregamos resultados diferenciados con un alto estándar de excelencia. ¡Ven a construir Un Mejor Mañana con nosotros! #LI-MS3
