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Detalles de la oferta

Sumamos a nuestro equipo unSupervisor Jrpara liderar equipos de venta telefónica con marcado perfil de liderazgo y visión de negocio.
Buscamos perfiles que cuenten con: Orientación a resultados : Capacidad de comunicación y motivación : Dinamismo y flexibilidad : Ambición e iniciativa : Capacidad de Trabajo en equipo : Capacidad resolutiva.

Sus funciones:
Liderar, motivar y guiar al equipo.
Realizar coachings y monitoreos.
Medir indicadores de gestión y generar reportes de evaluación y productividad.
Manejo de CRM de gestión de Call Center.

Requisitos:
Experíencia mínima en el puesto de 1 año (no excluyente).
Disponibilidad horaria de 9 a 16 hs ó de 14 a 21 hs (preferentemente).
Nivel Educativo mínimo: Secundario completo y finalizado.

Ofrecemos:
Trabajo efectivo en relación de dependencia.

Incorporación inmediata.
Excelentes condiciones de contratación.

Excelente ambiente laboral.

Posibilidades de desarrollo.

Lugar de Trabajo: CABA, Colegiales.
Si te sentis identificado con nuestra propuesta, envianos tu Cv Sumate a Contactel
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Fuente: Tiptopjob_Xml

Requisitos

Supervisor Jr Para Venta Telefónica : Call Center
Empresa:

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