Importante empresa dedicada a la venta de artículos de marcación, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor/ra Regional para formar parte de su equipo
Funciones del puesto:
Objetivos comerciales:
Gestionar los puntos de venta y el personal para el cumplimiento de la meta comercial establecida por la gerencia general.
Gestión de indicadores.
Crear propuestas de crecimiento en ventas y oportunidades de mejora en los procesos para crear eficiencia y superación de objetivos comerciales.
Dirigir y coordinar la ejecución de las acciones de marketing en los puntos de venta y brindar reportaría de impacto.
Soporte con proveedores.
Gestión de nuevas aperturas.
Objetivos RRHH:
Creación y control del buen clima laboral, cumpliendo con las normas de educación y buen trato hacia sus superiores, compañeros de trabajo y público en general.
Promover el trabajo en equipo dentro de los diferentes PDV y entre ellos.
Capacitar al personal.
Brindar feedback al personal para promover el desempeño correcto y mejorar los desvíos.
Gestionar y planificar el cronograma de francos, vacaciones, remplazos, rotación para el correcto funcionamiento de las tiendas
Objetivos Clientes:
Control de orden, limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de los puntos de venta.
Promover la buena experiencia del cliente brindando capacitación y feedback de atención a cliente, asesoramiento, servicio pos venta, protocolo de uso de productos, etc a los empleados.
Objetivos Operativos:
Ser intermediario entre áreas internas y PDV
Brindar soporte ante consultas y problemas en los puntos de venta de shopping los 7 días a la semana.
Manejo de Windows, Sistema de Facturación SAP, Lapos y apertura y cierre de caja.
Auditorias de stock periódicas.
Detección de movimientos inventario y productos de mayor rotación asegurar el mantenimiento de los niveles de inventario adecuados.
Skills requeridos
Responsabilidad y compromiso.
Dedicación con el trabajo.
Resolutivo.
Analítico, ordenado y planificado.
Capacidad de negociación.
Manejo de situaciones conflictivas.
Proactivo.
Flexible ante cambios y nuevos desafíos.
Amable y respetuoso.
Buena presencia.
Requisitos
Universitario. Recibido en administración de empresas, marketing o carreras afines.Experiencia en manejo de equipos de venta.
Experiencia en Retail.
Experiencia en dictar capacitaciones y fomentar la motivación en equipo de venta.
Experiencia en gestión de indicadores.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad para dar soporte ante consultas a puntos de venta en shopping los 7 días a la semana.
Carnet de conducir vigente.
Poseer referencias laborales.
Conocimiento de Windows, Sistema de Facturación SAP, Lapos y apertura y cierre de caja.
Condiciones de contratación
Trabajo full time de lunes a viernes y guardias telefónicas los fin de semana ante problemas
Si consideras que reunís los requisitos y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
