Talent Acquisition Specialist

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Talent Acquisition Specialist.

Reportando a la Talent Acquisition Manager sus principales responsabilidades serán:

- Ser focal point para las necesidades del negocio y requerimientos de adquisición de talento.

- Coordinar el proceso de selección de forma integral.

- Desarrollar métricas de gestión.

- Coordinar los partners externos (consultoras, headhunters) y asegurar la calidad en los procesos.

- Proponer soluciones disruptiva al negocio del talento.

- Manejar relaciones con colegios y entes educativos.

- Coordinar internamente la ejecución de dinámicas grupales.

Buscamos graduados universitarios de Administración de empresa, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines, con experiencia en posiciones similares en consultoras o empresas dinámicas de al menos 4 años, con inglés avanzado(excluyente), que tengan digital mindset y manejo de paquete Office avanzado.

Se valorarán perfiles dinámicos, orientados a resultados, con tolerancia a la frustración , vocación de servicio y orientación al cliente y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y desafiantes.

Se ofrecen plan de carrera en empresa líder.

. Beneficios: