Talent Business Partner

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
Ser socio estratégico de sus principales cliente internos, proponer y anticipar estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo.
Proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia de negocios de la empresa y asesorar al cliente interno. Definir la estrategia de reclutamiento y gestionar consultores externos. Diseñar e implementar la estrategia de Gestión de Talentos: gestionar el proceso anual de Talent Review, estrategias de fidelización, mapa de talentos y detección de potencial estrategias de fidelización. Colaborar en la implementación de la política de compensaciones y beneficios de la compañía para los distintos puestos de los clientes internos a los cuales asesora. Generar propuestas de mejora relacionadas al bienestar de los colaboradores. Proponer actividades de integración y colaborar con las comunicaciones asociadas Colaborar con la medición de la calidad del servicio y el clima laboral y proponer planes de acción asociados Liderar proyectos asignados. Buscamos una persona con actitud y ganas de aceptar el desafío.
Experiencia de más de 5 años en la posición o como generalista de RRHH. Valoraremos un perfil con recorrido en grandes empresas/multinacionales brindando servicio a equipos gerenciales. El rol requiere de una persona con habilidades consultivas, capacidad de influencia y de construcción de relaciones que lo posicionen como socio estratégico del negocio. Beneficios Te proponemos la oportunidad de incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento. Desarrollo profesional: plan anual de capacitaciones, clases de inglés, portugués, programa de reconocimientos. Beneficios: Almuerzo subsidiado; Swiss Medical para grupo familiar; Indumentaria, Seguro de vida adicional, Gympass, Subsidio gastos conectividad, Días Adicionales por licencias especiales. Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades de integración. Nuestro ADN es potenciar el valor de nuestros colaboradores e inspirar a nuestros equipos a través de líderes que se ocupan del desarrollo personal y profesional. Nos adaptamos, nos reinventamos y buscamos la excelencia en cada una de nuestras acciones donde cada integrante del equipo se vuelve protagonista.

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Sumate a vivir la experiencia fyo.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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